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孕期被公司辞退

浙江－杭州 12-10 11:59 悬赏 0 发布者:142413…… 给我留言回答:(10)

来公司有5个月了，公司并没有签合同也没有交保险，现在怀孕3个多月了公司招理由要辞退我，我改怎么办，如果辞退我能得到什么赔偿呢，我没有积分，希望好心人能够帮忙详细解答。

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全部答案

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443630积分

回复时间： 2014-12-10 12:53

怀孕期间，公司不可以辞退你；你可以申请仲裁维权。

追问：

您好，非常感谢您的回答，申请仲裁维权需要结婚证喝生育证明吗，结婚证我放在家里，生育证明还没有回家办理，本打算过年回家办的，我上班只有5个月，现在这种情况可以要求公司支付产假工资、生育费用及哺乳期工资吗？

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-12-10 15:47

怀孕期间，公司不可以辞退你；你可以申请仲裁维权。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-12-10 12:08

女职工在孕期、产期、哺乳期内的，单位是不能解除劳动合同的

追问：

您好，非常感谢您的回答，我上班只有5个月，现在这种情况可以要求公司支付产假工资、生育费用及哺乳期工资吗？

[浙江-杭州]
张莉兰律师
53315积分

回复时间： 2014-12-10 12:59

申请劳动仲裁

追问：

您好，申请劳动仲裁需要些什么资料呢

回答：

来电咨询

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-10 13:13

怀孕期间，公司不可以辞退你；你可以申请仲裁维权。

追问：

您好，非常感谢您的回答，我跟公司谈过了说我现在不想走，而且我现在怀孕了也找不到工作，但是公司老板找理由说我进公司第一个月就不想要我来说我工作达不到要求之类的理由一定要我走，他们具体也没说要我哪天走就说的是12月中旬，那我现在改怎么办呢。申请劳动仲裁要去哪里我公司在滨江，劳动仲裁需要带什么资料呢？

回答：

去滨江劳动局申请劳动仲裁，可委托律师处理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-10 13:47

可以要求4个月的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-10 13:50

申请劳动仲裁，要求公司赔偿

追问：

您好，我在杭州滨江，申请劳动仲裁的话具体要去哪里呢，需要带一些什么资料证据吗，我只有每个月公司打工资给我的记录，其它没要什么证据，如果需要同事证明的话需要书面的签字什么的吗？

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-12-10 14:04

继续工作。不能辞退你。。

追问：

您好，我有跟公司老板说过，我现在不想走，而且我现在怀孕了也找不到工作，但是公司老板找理由说什么我进公司第一个月就不想要我来说我工作达不到要求之类的理由要我走，他们具体也没说要我哪天走就说的是12月中旬，那我现在改怎么办呢。

回答：

没事。呆着

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2014-12-10 14:46

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-11 11:33

1、不签劳动合同可以主张双倍工资
2、孕期是不能被解雇，可申请劳动仲裁

追问：

您好，非常感谢您的回答，我上班只有5个月，现在这种情况可以要求公司支付产假工资、生育费用及哺乳期工资吗？

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