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劳动纠纷

广西－南宁 12-24 06:52 悬赏 20 发布者:aRn5788 回答:(3)

工作一年了，公司提都没提劳动合同并未与本人签订，公司也未给员工交社会保险，说要满一年后给予1800的社会保险补贴，但未满一年一律不给，本人在工作中严重违反公司规章，现在公司已严重违反制度来开除我，是否公司一分钱都不用赔偿？

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回复时间： 2010-12-24 10:50

严重违反公司规章?具体是什么情况?有无对公司造成严重损失?

回复时间： 2010-12-24 13:05

未签劳动合同可以主张双倍工资的。而且单位应当为职工缴纳社会保险。你们可以申请劳动仲裁维权。

如有疑问可直接来电咨询。

回复时间： 2010-12-25 17:13

你可以要求用人支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金及补交社会保险。

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