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已解决问题

公司要按旷工处理我该怎么办

 12-24 11:26  悬赏 10  发布者:断恋 给我留言 地区:天津-塘沽区 回答:(3)
生完孩子后,哺乳假到的时候发现了母亲的了癌症晚期,把单据给公司后公司批了1个月后来又批了1个月自己感冒又批了半个月,现在孩子病了,把单据拿到公司后公司不批假了,连续几天没上班公司要按旷工处理,那我该怎么办呢?
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最佳答案
回复时间:2010年12月25日 12时18分
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价:
我去申请仲裁解决试试,谢谢你
其它答案
回复时间: 2010-12-24 11:48
如果没有批准请假,是应该以旷工处理的。建议与单位领导好好沟通处理为好。
回复时间: 2010-12-24 22:24
如果孩子哺乳期未满,单位不得解除劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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