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劳动纠纷
12-15 17:18 悬赏 0 发布者:MilaYa 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(1)
公司快递寄的解聘合同上写的私自拷贝电脑文件并做了清除处理，严重违纪违约，拖延公司进度要求赔偿，作为劳动者应该怎样维权？
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最佳答案
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回复时间：2014年12月15日 17时18分
要求公司出具相关证据
追问：
是否在公司没有确凿证据下，公司就没有权利要求赔偿？这种情况需不需要申请劳动仲裁？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您。
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