公司无理由劝退，我可以向法院申请什么样的赔偿？该公司是上市公司。

您好！
我叫李晶。我现在在东戴河新区一个房地产公司上班。
我是2013年6月20日入职。入职时的编制时职业顾问，签订的合同为2年期限，年薪是21600元。但是在应聘时，公司说每月初基本工资外每月还会有200元交通费，300元电话费，十一期间还会有600元旅游费。但是我一分钱都没拿到。
而且，从2013年7月开始我就一直接手销售客服工作，可以说是拿着置业顾问的工资，干着销售客服的活。直到2014年4月我接到人事通知，让我正式转为客服编制，年薪调整为6万元。每月还是会有200元交通费，300元电话补助，十一期间600元旅游费。但是我只拿到了2104年4月-10月期间，每月会有300元话费，其余的福利我还是没有拿到。
2014年12月12日，我接到通知，公司总经理赵兴林让我递交辞职报告。我并未做错任何事。我认为公司这是无理由的强制劝退及变相开除行为。对于公司这种强制劝退及强制开除员工行为，我可以向法院申请什么样的赔偿？该公司是房地产大企业。且为上市公司，福利待遇都是按照国家规定执行。