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该如何解决关于工资被拖欠十年问题
新疆 12-25 16:06 悬赏 0 发布者:鲁素华 给我留言 回答:(3) 我们原是国企职工,因领导政策失误,导致企业至今也没破产,也没办理相关注销手续,而我们三年没拿工资,被拖欠至今有十年。八年前,政府将我们人员分馏;五年前,政府又给我们解决了社保金问题,可工资问题至今没解决。
我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖,脑袋磕出几个大包的前提条件下,才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委扯皮、“踢皮球”,或者多次被施高压,非常尴尬。
我们求助过总工会、信访局...,但至今也不欲解决,我们该怎么办?现求助各位律师给予答复。
我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖,脑袋磕出几个大包的前提条件下,才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委扯皮、“踢皮球”,或者多次被施高压,非常尴尬。
我们求助过总工会、信访局...,但至今也不欲解决,我们该怎么办?现求助各位律师给予答复。
问题补充:
劳动仲裁部门说已过了一年仲裁期,不欲受理。主观领导说“给你们人员分馏了、也交纳了社保金就不错了,你们还想要工资?哼!”
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- [青海-西宁]
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回复时间: 2010-12-25 17:30
向劳动部门申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2010-12-25 18:19
你好!
向劳动部门申请劳动仲裁,如果劳动部门不受理,让他们出不受理决定书,然后向法院起诉你们单位。
向劳动部门申请劳动仲裁,如果劳动部门不受理,让他们出不受理决定书,然后向法院起诉你们单位。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2010-12-26 13:22
企业没有破产也没有注销,其主体资格存在,因企业的原因未给你们支付待岗期间工资的,企业有责任。你们可以通过申请劳动争议仲裁的方式维权。
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