用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  李保忠  陈皓元  朱建宇  
该问题已关闭

我工作未满2个月,家里出了一些事情,需要马上回家处理,打算离职,但是公司说不能马上离职,否则不给工资

河北-石家庄 12-17 11:21  悬赏 0  发布者:赵雅1127 给我留言  回答:(3)
我工作未满2个月,家里出了一些事情,需要马上回家处理,本来想请假,但是考虑到各种因素 ,打算直接离职,但是公司说不能马上离职,否则不给工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2014-12-17 12:10
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
无论提前几天辞职,单位都无权扣工资。
追问:

公司说我必须在提出离职后再工作7天,7天不能请假,否则不给我工资。我在试用期。请问这合理嘛

回复时间: 2014-12-17 11:24
你好,正常是需要提前一个月要求离职的。
追问:

试用期未满,没有签订劳动合同。

回答:

你好,如果在试用期提前三天就可以。

追问:

您好,那请问我今天提出离职,明天请假可以嘛

回答:

你好,具体就要看公司规定了。

回复时间: 2014-12-17 21:35
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
河北保定
湖南长沙
广东深圳
浙江杭州
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
河南周口
最新回复律师
福建 厦门
人气:123195
辽宁 大连
人气:11849
重庆 沙坪坝
人气:484
河北 保定
人气:415898
湖南 长沙
人气:542873
广东 深圳
人气:207972
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03138秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com