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合同到期后是否必须办理离职手续才能转出养老保险（劳务派遣）
陕西－西安 12-17 12:03 悬赏 0 发布者:muboli…… 给我留言 回答:(2) 我的情况是：
我的合同期是2011年7月到2013年7月，我在2012年3月直在单位A直接请假后就去朋友C公司上班，而且我的合同是甲方是人才中心A的公司名，乙方是我，我和人才中心B签的，在一国企是劳务派遣。我在合同期结束后去人才中心办理养老金转出到新单位，人才中心让我去原先单位A办理离职才能和人才中心B办理养老保险转出。请问我必须要去原先公司办理离职么，而是可以直接要求人才中心B给我办理养老保险转出。
还有就是我这么做就是在等合同期结束后直接去人才中心B办理，理论上我是和人才中心签的合同，和%
我的合同期是2011年7月到2013年7月，我在2012年3月直在单位A直接请假后就去朋友C公司上班，而且我的合同是甲方是人才中心A的公司名，乙方是我，我和人才中心B签的，在一国企是劳务派遣。我在合同期结束后去人才中心办理养老金转出到新单位，人才中心让我去原先单位A办理离职才能和人才中心B办理养老保险转出。请问我必须要去原先公司办理离职么，而是可以直接要求人才中心B给我办理养老保险转出。
还有就是我这么做就是在等合同期结束后直接去人才中心B办理，理论上我是和人才中心签的合同，和%
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-17 14:07
那你先去原A单位办理离职，再去人才中心B办理养保险转出。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-12-17 23:45
必须办理离职手续才能转出养老保险。详细情况直接向养老保险经办机构或社保中心咨询。
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