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工资纠纷

浙江-金华 12-17 21:09  悬赏 25  发布者:worini…… 给我留言  回答:(4)
我们在一家公司上班现在公司停产半年了,当时老板让我们等通知然而到现在他突然说让我们走吧,并且不承担我们工资只给我们1000块钱让我们给他出示个解除劳动合同以及与公司再无任何瓜葛的书面证明。我们不同意并且也经过当地园区管委会还是没协商下来,如果要是走法律程序我们的工资是按合同算还是最低保障来结算起诉都需要什么文件?急需帮助
问题补充:
现在我们的劳动合同以及我们的工资表都在工业园区管伟会我们能不能要求他们把我们的工资单和劳动合同复印一份?
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全部答案
回复时间: 2014-12-17 21:12
这是告的
追问:

要怎么告需要提供什么材料?

回复时间: 2014-12-17 21:15
可以到劳动局申请劳动仲裁
追问:

他们把我们的劳动合同以及我们的工资表都交到工业园区管伟会去了我们们不能要求他们把我们的工资表和劳动合同给我们或者复印一份?

回答:

可以委托律师去复印

回复时间: 2014-12-17 21:21
答:按合同算。
回复时间: 2014-12-17 23:23
结合算——休息一个月内的全额工资,一个月以上不部分按最低工资80%计发!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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