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劳动合同中有这样的条款违不违法？
黑龙江－七台河 12-19 11:00 悬赏 5 发布者:wangzh…… 给我留言 回答:(4) 单位提供的《劳动合同》文本中有这样的内容：
“二、工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为（ ） 。
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位的具体职责和要求。”
请问这样的内容违不违法？我该不该签，签了该怎么办？
“二、工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为（ ） 。
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位的具体职责和要求。”
请问这样的内容违不违法？我该不该签，签了该怎么办？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1094299积分
回复时间： 2014-12-19 11:04
合法的
追问：
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
这条规定不须遵守“协商一致”原则吗？
我看劳动部的规定，只有在劳动者不能胜任工作的条件下，用人单位才有权利调整其工作岗位啊？其他情况均需遵守“协商一致”原则啊？
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-12-19 11:02
合法的
追问：
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
这条规定不须遵守“协商一致”原则吗？
我看劳动部的规定，只有在劳动者不能胜任工作的条件下，用人单位才有权利调整其工作岗位啊？其他情况均需遵守“协商一致”原则啊？
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-12-19 11:02
您好，这是合法的。
追问：
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
这条规定不须遵守“协商一致”原则吗？
我看劳动部的规定，只有在劳动者不能胜任工作的条件下，用人单位才有权利调整其工作岗位啊？其他情况均需遵守“协商一致”原则啊？
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-19 11:03
你好，合法。
追问：
甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。
这条规定不须遵守“协商一致”原则吗？
我看劳动部的规定，只有在劳动者不能胜任工作的条件下，用人单位才有权利调整其工作岗位啊？其他情况均需遵守“协商一致”原则啊？
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