用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  刘哲  李保忠  
该问题已关闭

可以申请劳动仲裁吗?

上海-宝山区 12-19 11:13  悬赏 0  发布者:fhthhh 给我留言  回答:(6)
我在一家第三方服务公司上夜班,(国企)劳务工)做一休一,现在干了有三年,工资两千六,今年三月前是两千五,四月拿工资多了一百元,以为是国家统加工资加的,谁知九月份拿八月份的工资少了一百,起先我以为是领导搞错了,等十月份拿九月份的工资,还是少了一百,我就问领导,他说这一百是奖励的,现在不奖励了,就没有了。我就提出辞职做到月底,但是我后两年一直上的夜班,没有夜班费,还没交综合保险,连合同只有一张纸签了字他们收走了,有厂牌工作牌,咨询一下能不能劳动仲裁呢,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2014-12-19 13:39
能劳动仲裁
回复时间: 2014-12-19 11:43
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-12-19 12:28
1、可以申请劳动仲裁;
2、厂牌和工作牌可以证明你们之间有劳动关系
回复时间: 2014-12-19 13:04
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-19 14:29
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-12-19 15:01
1.可以申请劳动仲裁的。
2.工资卡,还有厂服、工作牌都是可以证明你们之间的劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江金华
湖南长沙
广东广州
江苏无锡
福建福州
河北保定
北京海淀区
北京朝阳区
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282447
河北 保定
人气:161523
湖北 襄阳
人气:442290
浙江 金华
人气:222595
湖南 长沙
人气:543464
河南 郑州
人气:530879
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02940秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com