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我这个有胜算吗?怎么修改?谢谢指点
12-26 21:02 悬赏 10 发布者:xialei…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(1)
劳动仲裁申请书
申诉人:xx 性别:男 住所地: 南坪金子村 身份证:x 电话:x
被申诉人:xxx
法定代表:xxx
地址:x
电话:
申请仲裁的事项:
1. 请求仲裁委员会就被申诉人单方面解除合同作出仲裁。
2. 请求被申诉人偿还社会保险待遇作出仲裁。
事实与理由:
申请人于2009-4.正式进入重庆xx公司工作,试用期为3个月,2009年9月离开,后因工作需要于2010.324回到公司工作至今,现在公司以行政人力资源部无成绩解散部门,但是在此期间,重庆xx公司没有与当事人签订《劳动合同》,等任何书面形式的协议,导致申诉人无法获得相应的劳动者权利和保障,同时也由于没有签订《劳动合同》,公司没有给申请人缴纳一系列的社会保险,医保及相关的保险措施,申请人的权利无法得到保障,被申诉人完全是在藐视《中华人名共和国劳动合同法》,同时公司以扣押毕业证这种手段限制员工的人身自由。
请求事项:
1、发放扣押的2010年12月份工资2000元;
2、2个月的双倍补偿4000元;
3、1个月的待通知金2000元,
4、公司未依法为员工办理相关保险,以货币的形式偿还给员工,共计9个月每月600的社保补偿5400元,
5、没签劳动合同的双倍工资9个月*2000元,共计18000元,
此致
江北劳动仲裁委员会
申请人:xx
申诉人:xx 性别:男 住所地: 南坪金子村 身份证:x 电话:x
被申诉人:xxx
法定代表:xxx
地址:x
电话:
申请仲裁的事项:
1. 请求仲裁委员会就被申诉人单方面解除合同作出仲裁。
2. 请求被申诉人偿还社会保险待遇作出仲裁。
事实与理由:
申请人于2009-4.正式进入重庆xx公司工作,试用期为3个月,2009年9月离开,后因工作需要于2010.324回到公司工作至今,现在公司以行政人力资源部无成绩解散部门,但是在此期间,重庆xx公司没有与当事人签订《劳动合同》,等任何书面形式的协议,导致申诉人无法获得相应的劳动者权利和保障,同时也由于没有签订《劳动合同》,公司没有给申请人缴纳一系列的社会保险,医保及相关的保险措施,申请人的权利无法得到保障,被申诉人完全是在藐视《中华人名共和国劳动合同法》,同时公司以扣押毕业证这种手段限制员工的人身自由。
请求事项:
1、发放扣押的2010年12月份工资2000元;
2、2个月的双倍补偿4000元;
3、1个月的待通知金2000元,
4、公司未依法为员工办理相关保险,以货币的形式偿还给员工,共计9个月每月600的社保补偿5400元,
5、没签劳动合同的双倍工资9个月*2000元,共计18000元,
此致
江北劳动仲裁委员会
申请人:xx
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2010年12月27日 09时09分
把你的请求事项放到正文前面的“申请仲裁事项”去;删除申请仲裁事项;请求事项里面第四项得不到支持。
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