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老板欠工资不给怎么办
北京 12-21 10:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 老板欠工资不给怎么办
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-12-21 10:24
可申请劳动仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562448积分
回复时间: 2014-12-21 11:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
要求工资、有权随时辞职并要求经济补偿。
要求工资、有权随时辞职并要求经济补偿。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-12-21 10:14
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
- [云南-玉溪]
- 王洪俊律师
- 12254积分
回复时间: 2014-12-21 10:21
可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-12-21 10:22
你好,这属于劳动纠纷,协议不成的在一年内申请劳动仲裁。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-12-21 10:25
收集证据劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-12-21 19:38
可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-21 21:15
建议申请劳动仲裁维权。
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