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单位分别于2007至2010年，2010至2013年与员工签合同两次
陕西－西安 12-21 14:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 单位分别于2007至2010年，2010至2013年与员工签合同两次，2014年续签合同时有的员工签的是无固定期限，有的员工签3年期合同，询问人事处，被告知因合同期满续签合同考核时成绩未通过不能签无固定期限合同，这种情况下该咋办，如果继续与单位签订固定期限合同，那么2016年合同到期后单位会不会与我不再续签，
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-12-21 15:40
2016年合同到期后单位很有可能不与你续签，但应该给你相应的经济补偿金。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-22 09:07
2016年合同到期后单位很有可能不与你续签，但应该给你相应的经济补偿金。
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