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劳动纠纷
12-21 23:51 悬赏 0 发布者:alex 给我留言 回答:(0) 我是上海一家工厂的员工，工作已满14年了。其中2009年6月左右我被公司派到国外分公司做技术支援到现在。2014年5月份由于国外发生动乱我被调回上海公司上班，期间有发生过劳动方面的纠纷，部门主管通知说我的资料已经不在原来的部门了，现在公司最多只能赔偿我两个月薪水。让我在离职单上面签字。我没有同意。经协调最终我还是留下来公司。薪水只是减掉了国外的津贴。我想问的是以后再发生这样的事情我应该得到怎么的补偿呢？我是不是应该申请劳动仲裁还是找劳动局起诉呢？
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