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未签订劳动合同,如何讨薪
12-22 14:32 悬赏 0 发布者:369852…… 给我留言 地区:浙江-浙江 回答:(5)
未签订劳动合同,如何讨薪
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
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回复时间:2014年12月22日 14时55分
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:
老板是个体,要哪些证明或者证据呢?谢谢
回答:
在那里上班的证明
追问:
同工友可以作为证人吗?
回答:
可以作为证据
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的帮助。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-12-22 14:33
向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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- 张书正律师
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回复时间: 2014-12-22 14:34
搜集证据
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- 3931716积分
回复时间: 2014-12-22 14:35
这是可以要求双倍工资的
追问:
老板是个体,要哪些证明或者证据呢?谢谢
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-12-22 15:35
证明劳动关系。证明欠了多少工资。
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