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公司没签劳动合同，也没入保险是否合法？
山东－青岛 12-23 15:20 悬赏 10 发布者:191667…… 给我留言 回答:(2) 9月24日入职，至今未签劳动合同，也没交保险，公司待遇很差，提出辞职当天就让离职了，现在公司各种为难，找理由说影响发工资，我该怎么维护我的权益呢，
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- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话：15865599019
- 68190积分
回复时间： 2014-12-23 22:03
通过劳动仲裁，要求双倍工资差额，要求投保。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-12-23 21:37
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