试用期内被无理劝退求专业指导

国企合资单位，直接领导是外方部长，但事业部部长是中方，因为我阻止了一些事情的发生，然后被踩到尾巴的人找了中方的部长来说我找经销商借车严重违反了公司的规章制度，然后通过HR说要把我劝退。第一，只是咨询了经销商能不能借，并没借到，也没有威胁和要求别人借我车；第二，没有看到公司有任何的文件和通知说不能借，也没同事或者领导和我说过不能借。事情发展到最后以在试用期不符合公司要求劝退，我拒绝，外方部长也没同意我走，现在中方部长和HR又说不符合企业文化和工作方式为由继续纠缠，直接就说我不行要我走。请问这个情况最后恶化的话我能得到什么法律帮助？如果我最后留下了，可以要求公司赔礼道歉并且恢复我声誉否？