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公司因我就未签订劳动合同申请劳动仲裁不服,逐申请仲裁说我造成损失

四川-成都 12-26 15:16  悬赏 0  发布者:sd3687…… 给我留言  回答:(5)
公司因我就未签订劳动合同申请劳动仲裁不服,逐申请仲裁说我造成损失,目前仲裁已受理公司申请,
上面写的请求:申请人要求被申请人赔偿经济损失赔偿金3万元,
理由:是被申请人入职以来,工作严重不负责任,经常迟到旷工,离职后未进行工作交接,给申请人造成3万元以上经济损失。
就公司申请的这个损失而言,我工作未交接,是因为公司将我做辞退处理,所以未办理交接,直接去劳动仲裁了,况且公司辞退我的时候,我手上也没什么事情需要交接。
再者,公司所谓的经常迟到、旷工,是没有的事情,我都是请假了的,只是请假条交了,再者,他的考勤表,劳动仲裁已经有了一份,是我第一次申请仲裁时他们提供的,上面我是全勤的。
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全部答案
回复时间: 2014-12-26 15:21
您想咨询什么。?还是想委托。把你要咨询的事情说清楚。
追问:

就是咨询未办理离职,对他造成损失,这块的话,如何应对,公司对外发出了我离职的通知,所以我未办理离职,直接去申请了仲裁,也没办交接手续。

回复时间: 2014-12-26 15:25
积极应对。
回复时间: 2014-12-26 16:00
如果你方对劳动仲裁不服可以向法院提起诉讼.
回复时间: 2014-12-26 16:36
你好,公司需要举证,一般是不会支持公司的要求的。
回复时间: 2014-12-26 21:04
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