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劳动纠纷

浙江－丽水 12-27 09:50 悬赏 0 发布者:zq5373…… 给我留言回答:(4)

我在我们公司上班10个月了，没有劳动合同，没有社保，年底因家里有事提前回家，但不是辞职，开始老板不让，后来直接将我辞退，我可以要求双倍工资和社保补偿吗，要收集哪些证据呢？

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
442943积分

回复时间： 2014-12-27 10:15

劳动事实、时间等证据。

追问：

工资单和工衣算不算证据，另外还有哪些？

[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222704积分

回复时间： 2014-12-27 11:21

收集在那里上班的证据

追问：

工资单和工衣算不算证据，另外还有哪些？

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-12-27 10:23

可以要求双倍工资等经济补偿

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-12-27 10:26

劳动时间，劳动收入，劳动关系。

追问：

能不能具体一点

回答：

工作了多久，每月收入多少，证明劳动关系的证明。

追问：

工资单和工衣算不算证据

回答：

算依据，可以举证

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