职介所介绍的工作与他说的不符！要求退钱不给怎么办

在职介看见一条招操作工的信息！详细的问了一下工作的情况，说略微有点纤维！犹豫了两天结果还是去职介了！当时快11点了，我说哪个工作还要人么！ 
她说"你带钱了么？" 
我说"带了！"
那你交钱去吧！
交了钱后问“我你什么可以面试”
我说“什么时候都可以！”
然后就急忙带我去面试了，什么书面合同都没有写，连让我与职介的协议都没有添！只给了我一张收据！就带我去工厂了
面试的时候我与他们人事部的聊了一下工作内容，工资待遇，工作状况，他们人事部的也说略微有点纤维，需要点力气！填了简历带我去车间里面看了一下！结果人家工人都停工吃饭了！在里面根本没有看见里有人做工，更没有看见有人搬运任何东西！就这养带我表面看了一下，并没有深走下去就离开了！临走是和我说明天只需要准备一套自己的工作服就可以了！
离开的时候和职介说了明天让我上班试试！职介的说这个车间怎么怎么好！
第二天上班的时候见了一下主管，主管说“先试3天吧！”然后带我见班长以及各位员工，没有作介绍,也没有安排什么职务，更没有介绍工作流程，什么也没有说就把我塞给了班长，然后班长让我和老工人在四号裁布机！
他们也没有和我说什么，就让我这个干那个！生产了，就和我叙说了一下怎么做！就让我抱着半成品排列好循序分类放置！然后在抱着去装箱子！他们老工人总是嫌我干的慢，然后又教了我一次，让我继续干！当时我就成了搬运工，而且很快速的让我抱着产品搬运，刚开始只是发现痒痒的,就没有注意，后来快要吃饭了就停工了！还让我打扫垃圾,徒手捡取废料，被纤维扎的连指纹都没有了！等干完了，这才发现过敏了，一看身上粘满了细小的纤维！衣服裤子内衣等都看见纤维！然后就吃饭！
吃完饭立马就给职介打电话说“这根本就不是略微有点纤维而是大批量的连空气都布满了纤维！与你们和人事部和我说的不符！而且这不是什么操作工，这就是个搬运工！”
职介的说“这是你个人原因干不了，我介绍你去已经完成了我的任务了！至于你说的与工作不符，那你昨天面试的时候怎么就没有问清楚，而且还带你去车间看了！你就不能怪我”
我说“你们双方都说了略微有点，这根本就不是略微有点,这就相当于我在纤维堆里打滚儿一样！再说了，昨天让我看车间的时候，人家工人都停工吃饭了，我怎么知道他们这么生产的，如果我看见了，我绝对不会同意第二天上班的！况且我来之前还说了什么时候面试都可以你，你偏偏快中午吃饭的点就匆忙带我来了！而且还没有与职介签协议”简单的说了一下自己的意见，然后说自己不干了！要求给我换个工作，如果换不了就退钱！职介的说要和职介老板商量一下！就短短的十分钟，找不到我去干活又说了我一顿！说“我们吃饭时间很短，没有其余的空闲时间”
我说“只是打了个电话”
就这样有开始忙了,两点钟我因为痒的难受就干不下去了找领导说不干了！
然后拿着脱下来的内衣和工作服就去找职介了！还特意让他们看看这就是你们双方说的略微有点纤维！职介的另一个姐姐说“带我去的那个姐姐不在，有事明天商量”我同意了就离开了！
结果第三天去找职介的说这事，职介的姐姐就一口咬定说“我个人原因适应不了，不去上班的！不能退钱！”
我被逼无奈只能说“是你们夸大事实，而且非得中午快吃饭了带我去！我之前还说了什么时候面试都可以！而且我去车间看的时候就是没有看见工人干活，只是看见工人停工了在饭堂吃饭！”
 一直争执！最后她说换个工作！
但是我说“如果她不能在5天之内给我找个工作,是不是就能退我600的中介费！”
她说“不能退你600，我最多退给你300”
我说“为什么不能？”
她说“这还是不能让老板知道，如果老板知道，一分不退，因为你已经上班了，因为你的个人原因所以不能退”
我就说“这是你们叙述的问题，而且人事部的和你说的都一样，都是略微有点纤维！况且都说是操作工，结果让我一直干搬运的工作！”
最后姐姐妥协了说“在试试给我找其他的工作，如果不行，退钱的事是后话！我和另外一个人商量一下，看看怎么给你解决，毕竟我一个人做不了主”然后我就同意了，就离开了！
这是事情的经过就是这样！我想知道没有与职介任何书面协议，只有一张收据 ，诉讼会成功么？
还有没有其他的解决这事的地方（比如劳动局或者公安局）？
毕竟职介总是干这种类似的事！我自己认倒霉又不认可！