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我现已待产在家,原岗位已有人顶上,若产假结束后要求公司恢复原岗位合理吗

浙江-杭州 12-28 13:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我现已待产在家,原岗位已有人顶上,若产假结束后要求公司恢复原岗位合理吗,若公司不同意,可以申请赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2014-12-28 13:59
需要结合劳动合同约定的岗位主张权利!
追问:

合同上没具体写什么岗位,就是服务类,实际做的是门店经理的职位

回答:

那样的话维权比较困难!

追问:

我有13年和14年的工资条,能享受同等待遇吗,实际岗位和合同有出入,

追问:

能否说明合同欺骗?

回答:

应当享受原待遇。

回复时间: 2014-12-28 14:07
你好,可以和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。。。
回复时间: 2014-12-28 14:24
可以要求
回复时间: 2014-12-28 17:23
可以和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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