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我现已待产在家,原岗位已有人顶上,若产假结束后要求公司恢复原岗位合理吗
浙江-杭州 12-28 13:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我现已待产在家,原岗位已有人顶上,若产假结束后要求公司恢复原岗位合理吗,若公司不同意,可以申请赔偿吗?
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2014-12-28 13:59
需要结合劳动合同约定的岗位主张权利!
追问:
合同上没具体写什么岗位,就是服务类,实际做的是门店经理的职位
回答:
那样的话维权比较困难!
追问:
我有13年和14年的工资条,能享受同等待遇吗,实际岗位和合同有出入,
追问:
能否说明合同欺骗?
回答:
应当享受原待遇。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-12-28 14:07
你好,可以和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。。。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-12-28 14:24
可以要求
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-28 17:23
可以和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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