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用人单位以某些理由不给我办理社保是否违法?

湖北-武汉 12-29 13:39  悬赏 20  发布者:gaogao…… 给我留言  回答:(4)
我现在在某公司就职,两个月前经过试用期以转为正式员工。公司规定,转正时,须将个人的人事档案转入公司名下,否则就不把毕业证还给我(来公司第一天,公司扣押了我的毕业证,说在转正是,档案调入公司后再还给我),并且也不给我正式的劳动合同,劳动合同我已签字,可是公司是否签字盖章,我不得而知。这一切的手续都以我没有转档案为由不给办理。
   我是应届毕业生,毕业后,档案和户口都转入了省人才市场,我曾去人才市场询问,工作人员说,如果我调走我的档案,他们就不托管户口了,户口会自动被打回原籍。
    现在公司老板就以我没有转档案为由,拒绝给我办理社保,并也继续扣押我的毕业证及劳工合同。接下来我应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2011-01-03 13:41
你好,可以选择到劳动监察部门反映,公司无权扣毕业证书,同时应当为你办理社保。
回复时间: 2010-12-29 13:40
去劳动局投诉
回复时间: 2010-12-29 21:42
去劳动局投诉或申请劳动仲裁 如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
回复时间: 2010-12-30 09:02
公司无权扣押毕业证,不办社保的理由也不成立,你有权要求公司发还毕业证并办理社保,公司拒不办理,你可向劳动部门反映。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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