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员工可以不同意签约到新公司吗?
北京 12-29 16:36 悬赏 0 发布者:newbab…… 给我留言 回答:(8) 我本来是在A公司一个部门工作(部门F),签订的是无固定期限的合同。现在由于部门F一直亏损,所以公司A和另一个公司B一起出资成立了一个新公司C,公司A把现在部门F的设备都划归了新公司C,而且也要求我们也去新公司C工作,并且和新公司C重新签订劳动合同。并且保证我们所有的工龄延续、工资待遇也不变。如果我不想去新公司工作,还想继续在公司A工作,那么我可以拒绝和新公司C签订合同吗?如果我不签订新合同,公司A能够不赔偿就直接和我解除合同吗?
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2010-12-29 16:38
可以不到新公司并拿经济补偿。
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- 赵亮律师
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回复时间: 2010-12-29 16:39
你可以拒绝签订新合同,A公司解除合同需要对你做经济补偿
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- 贾金勇律师
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回复时间: 2010-12-29 16:41
可以。
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回复时间: 2010-12-29 16:42
可以拿到补偿金。
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回复时间: 2010-12-29 16:43
当然可以不同意。
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回复时间: 2010-12-29 16:45
可以拒绝,公司如果主动解除合同,需要支付你经济补偿金。
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- 李同红律师
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回复时间: 2010-12-29 16:51
您好,如果单位给予你原待遇条件您不续约时得不到经济补偿金。公司主动解除合同的话您可以得到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-12-29 16:57
你可以拒绝和新公司签订合同,继续在公司A工作。你不签订新合同,公司A解除你的合同必须依法赔偿你的。
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