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说裁员后去协商赔偿,老板不想赔,就说不裁了怎么办?

云南-昆明 04-13 17:46  悬赏 20  发布者:hellox…… 给我留言  回答:(4)
我几天前被公司通知,因公司经营不善,经济困难对我们部分员工进行裁员。今天我们几个被裁员工去找公司老板协商,请他按照劳动法的规定对我们进行赔偿,但是老板一听,就说“公司现在那么困难你们这些人还不跟他讲感情,就说,即然这样那就不裁,一切照旧,你们回去上班,反正公司早晚倒闭,你们现在不愿意面对过几个月也会面对。”

说明:我们几个被裁的人在公司都工作了3年,没有签过劳动合同。平均月工资都在2000元以上,如果按劳动法规定的赔偿,不知道公司赔不赔得出来。


请问:
1.老板几天前和今天早上开会时先说裁了我们几个,讲完后听说我们要他按照劳动法给予赔偿,就说“现在不裁员了,你们回去上班。要签合同我现在跟你们签”——这样的话,我们还能不能去向劳动仲裁请求仲裁?
2.我们是不是得按照老板的要求回去上班,如果现在走了,就说明是我们自己辞职?我们就拿不到补偿了?(以前我不想离开公司,舍不得。但是今天看以老板这个样子,我对公司已经没有任何信心了,我不愿意再留下来工作)
3.按照公司现在这样要倒闭的状况,我即使告赢了它,会不会也拿不到赔偿?
4.我们该怎么办,才是最好的处理方式?

另外,我有今天开裁员会的录音,不知道有没有用?
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全部答案
回复时间: 2009-04-13 17:52
现在就可以申请劳动仲裁,开裁员会的录音可以作为证据使用。
回复时间: 2009-04-13 17:55
不裁人,你们继续上班。
回复时间: 2009-04-14 07:38

  如果单位没有明确表示裁员,你应该继续去上班。只有在单位明确裁员后,你才能申请仲裁,包括6个月工资的经济赔偿金和08年2月1日开始至今的双倍工资。你也可以要求签订无固定期限的劳动合同。
回复时间: 2009-04-15 16:45
继续上班吧!
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