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离职后公司查我报销说不合规,让交罚款

 12-30 21:34  悬赏 0  发布者:susuQQ 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我公司是一个上市公司,每年都有内审外审,我得罪了领导,他对我怀恨在心,办理离职手续时候,他让人力资源修改了一条离职协议的内容,特意规定了:“不得以离职为由拒绝或者推拖甲方善后工作、乙方与甲方劳动关系终止不影响其担任公司职务期间法律责任的承担。”
过了大概1个来月,告诉我说公司内部审查出我报销不合规,回来交罚款10000元。报销这个事情在公司里,如果大家相安无事的时候,什么都好说,多报点少报点,都是领导点一个按钮审批的事儿,但一旦追究,都是能找出来问题的,原来这些报销都是他批的,但他现在揪着说我欺骗了他对我的信任,都是我的责任,要不然就要拿出证据起诉我。我该怎么办?要交罚款吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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  • 8388607积分
回复时间:2014年12月30日 21时39分
你好,罚款是不需要交的,但是如果真的是虚报的部分,公司是可以起诉你要回的。
追问:

谢谢您,那就是说让公司把不合规的找出来把金额加起来告诉我,我把钱还回去是吗?

回答:

在你认可的情况下,你可以还回去。

追问:

是餐票和打车费的报销,没有超出报销的标准,但是确实有的时候不是真的是因为这个事情吃的饭或者打的车,当时和领导关系好的时候,他都给批过了,但是因为关系闹掰了,他就开始在系统里找这些单据给内审看,说我报销不合规,有虚假的信息,我会需要承担什么法律责任吗?

回答:

只要是符合公司规章制度的报销,应该都没有问题。除了还钱,没有其他义务。

追问:

谢谢您,那我就放心了,非常感谢~

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您,回答很清晰细心~
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回复时间: 2014-12-30 21:43
您好,如果没有过错,你没有责任
追问:

是餐票和打车费的报销,没有超出报销的标准,但是确实有的时候不是真的是因为这个事情吃的饭或者打的车,当时和领导关系好的时候,他都给批过了,但是因为关系闹掰了,他就开始在系统里找这些单据给内审看,说我报销不合规,我会需要承担什么法律责任吗?

回答:

您好,如果是真实的发票,符合单位制度

追问:

是真实的发票,钱数也是不超过报销标准的,只是在报销单解释内容上有的不是真实的

回答:

您好,详情来电咨询

回复时间: 2014-12-30 22:00
你好,不需要罚款
回复时间: 2014-12-30 22:15
一般不需要交纳罚款
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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