该问题已关闭

企业未按实际工资缴纳社保，涉及工伤赔偿差额公司一直未按实际

浙江－杭州 12-31 00:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

企业未按实际工资缴纳社保，涉及工伤赔偿差额公司一直未按实际工资收入缴纳社保（本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限），而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金，由于公司少缴纳，导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分，请问，我该如何维权？公司未按实际公司缴纳社保费是否违法？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-12-31 14:20

可以申请仲裁，要求企业补差。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

江苏无锡

浙江杭州

福建厦门

北京朝阳区

广东广州

浙江金华

广东深圳

北京朝阳区

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院

企业未按实际工资缴纳社保，涉及工伤赔偿差额 公司一直未按实际