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你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到
广东－广州 01-05 23:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到，但是她们公司要求她们签了一份12月到3月份之间不能辞职的协议，否则按照自离处理，现在我家人身体不舒服，无法上班，店里又不批假，请问现在辞职能拿到工资吗，她们公司要押一个月工资的。
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- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间： 2015-01-05 23:53
可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-01-06 07:43
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-06 09:51
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。
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