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超过一个月,没签订劳动合同.差半个月满2个月.就口头通知辞退员工.请问我该怎么办.
重庆 01-06 16:43 悬赏 0 发布者:daimin…… 给我留言 回答:(0) 超过一个月,没签订劳动合同.差半个月满2个月.就口头通知辞退员工.辞退理由不属实.说我在公司不胜任该岗位.说我不服从领导安排..但事实不是这样的..我就在辞退单上写了.以上内容不属实.请问这种情况.拿到劳动仲裁去可以告么????
问题补充：
我在该岗位.没考核过...一直帮忙...和我一起的都计件了.我才去找他.他又叫我在厂里打杂...叫我等10天在给我安排..10天过后.叫我直接不去了...
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