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员工被冤枉吃公司回扣,公司在无任何证据的情况下强行辞退员工

广东-湛江 12-31 15:13  悬赏 0  发布者:chenyu…… 给我留言  回答:(3)
我有一个朋友是从事媒体活动的,最近被上司冤枉他在活动中私下收回扣,他解释没有,要求上司拿出证据 上司说我不跟你讲道理,强行要求下属辞职不让解释就直接炒鱿鱼,我朋友不服投诉,把这位上司的行为向总部投诉,然后上司反咬一口,说投诉事情不实,告我朋友诽谤。她还拉拢其它员工,想隐瞒事实。我朋友入职的时候跟公司签了三个月的劳动合同,是属于试用期的,然后我朋友昨天离职了,递交了离职信。今天他上司居然因为私人恩怨要扣我朋友工资。替朋友抱打不平请教你一下,有什么法律途径可以维权的吗?给点意见
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全部答案
回复时间: 2010-12-31 15:29
申请劳动仲裁
回复时间: 2010-12-31 15:31
向劳动局投诉,投诉不成的话,可以直接申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
回复时间: 2010-12-31 15:54
建议直接申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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