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已解决问题

你好,请问没有生育险产假能不能享受到工资和补贴?

 01-10 15:49  悬赏 0  发布者:土豆豆地瓜瓜 给我留言 地区:天津-红挢区 回答:(1)
你好,我2013年5月份来到现在单位工作的,但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同,同时给上了邯郸的三险,分别是养老、工伤和失业保险,目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕7个多月了,马上面临休产假,可是公司给的说法是没有生育险就没有产假,工资和生产费用一概没有,如果是生产完还回公司上班的话,就提前将休假期间的保险从工资里扣除,请问公司这么做合法吗?我可以享受到什么样的产假待遇,请帮帮我。
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最佳答案
回复时间:2015年01月10日 16时05分
你好:不合理,可以请求未签劳动合同期间双倍工资并签无固定期劳动合同。问题可以向监察大队投诉
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!!
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