我在苏州，我想咨询一下。 2010年因为经济原因徐某进行家庭创业，开设个人公司

我在苏州，我想咨询一下。 2010年因为经济原因徐某进行家庭创业，开设个人公司。
2011年徐某因为个人公司需要聘请黄某来公司，协议工资一年10万。
从2011年开始上班，一直到2014年5月要求徐某签署《合伙协议》，否则罢工。因为怕工程违约随签下协议。
然后黄某协议要求：注册资本、债圈债务等各方一半。另有假如徐某不在A区工程，黄某会给付5%的工程款，反之亦然。
然后我想请问第一，这份协议是否无效？（因为黄某没有出资，劳务出资算吗？签署协议后合伙人义务黄某没有履行，协议是否有效？现在黄某也没有做自己的本职工作，一部分工程款还在他手里）
第二，黄某的协议如果有效，那他于15年新开立的个人公司的行为是否危害了徐某利益？
第三，如果解约要如何处理？

后因为没有注意黄某动向，他曾要求工程货款打到他个人银行账户的行为是否犯法？
挪用公司户头的钱进行转账于黄某妻子的行为用于付房贷是否犯法，应该走那种法律途径？是否已经错过报案期？
黄某要扬言徐某破产卖房，因为黄某造成的不良影响，现在徐某公司状况十分紧张，这个影响能要求索赔吗？