劳动争议，我还有权申请再审吗

我是民事劳动争议案件，自省高院判决书下来后，一直准备申请再审，有的说可以申请最高人民法院再审，我想咨询一下我的案子到底是该申请再审还是申诉？为了您更好的解答我把本案的情况简要介绍一下请您给予帮助，我是一审在县级法院提起起诉，一审法院全部支持了我的诉讼请求，对方不服，向中级法院起诉，中级法院以不属于劳动争议为撤销了一审法院的判决，驳回了我的起诉，我不服，向检察院提起了抗诉，省高院裁定再审，但是还是指定了原二审中院进行再审，原二审法院经过再审维持了二审裁定，我向省高院申请再审，后来省高院“本案经本院复查认为，原再审裁定适用法律错误，裁定：本案由本院提审”，2014年省高院以（民监字号）判决，但是省高院判决书遗漏了我一审中提出的诉讼请求，还对劳动关系进行了终止，本人对省高院判决部分认定还是不服！请问专家：一、我还能按照民事诉讼法第二百第十一项、第二项、第六项有关规定申请最高人民法院再审吗？二、省高院“提审”后以（民监字号判决）这样算“高级人民法院二审”？还是属于"高级人民法院依照审判监督程序审理后的案件"?三、听说一个案件检察院只能抗诉一次，我是否真的也不能依法求助人民检察院申请监察建议或抗诉了？这些困惑一直困扰着我，我到底怎么样才能去维护自己的权利呢？请热心的法律专家给予帮助，帮我分析分我到底该怎么去做？去努力？谢谢您！