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关于拖欠工资问题

北京－大兴区 01-14 10:34 悬赏 20 发布者:爱八豆豆给我留言回答:(13)

公司拖欠了八个月的工资没发，现在我想离职，可是公司主管压着交接清单不签字，不配合办离职，一直拖着我，也不说结工资的事我想直接走可以吗？不办离职了，我的工资能够全额要回并有经济补偿吗？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2015-01-14 10:37

可以诉讼解决。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249874积分

回复时间： 2015-01-14 11:04

可以收集证据劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-14 10:35

搜集证据，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

追问：

那请问我都需要准备什么资料呢？10月25号我提交了辞职报告，公司也批了，这不算我违约吧

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-14 10:36

协商不成，申请劳动仲裁

追问：

我可以不协商直接去找劳动局吗

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-14 10:37

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-01-14 10:38

您好！是可以申请劳动仲裁的！

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-01-14 10:44

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-01-14 10:56

你好，建议不要直接走，以免公司说你有过错，无法协商可以申请劳动仲裁

追问：

我十月份交了辞职报告，公司领导也批了，现在办交接呢，主管就一直拖着

追问：

我十月份交了辞职报告，公司领导也批了，现在办交接呢，主管就一直拖着不给办

追问：

我十月份交了辞职报告，公司领导也批了，现在办交接呢，主管就一直拖着不给办

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-14 11:03

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以追加提问，以便根据本案细节做出更准确的解答。

追问：

不想协商直接找劳动局介入可以吗

回答：

你好，直接找劳动部门解决。