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劳动纠纷

湖北－咸宁 01-16 09:57 悬赏 0 发布者:chenga…… 给我留言回答:(1)

在单位工作7年公司与我签订的不是劳动合同，现已被公司解聘，请问我应该有哪些经济补偿？

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回复时间： 2015-01-16 09:59

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

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