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公司在员工不知情的情况下扣除员工工资怎么办？
01-19 09:40 悬赏 5 发布者:mengpe…… 给我留言 地区:云南－云南 回答:(2)
我们在一家小额贷款公司工作，底薪1800+200交通和话费补助，但是公司规定每月必须完成两个单的任务，没完成一个扣除700元工资，且这个规定是在发工资时才告知，导致我们刚进公司的很多员工都只拿到600元工资，且公司不提供工作餐，吃饭和交通费都是员工自己掏钱，这样下来我们就相当于白白工作了两个月。面对这样的情况我们员工该如何维护自己的权益？
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回复时间：2015年01月19日 10时05分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补发工资，随时辞职的还有权随时辞职并经济补偿。
追问：
可是我们没有签过劳动合同，而且发工资时也没有工资条，我们该怎么办呢？
回答：
补充证据证明在单位上班。
证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。
提问者对最佳答案的评价：
好的，谢谢您！
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