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劳动经济补偿
辽宁 01-05 18:27 悬赏 0 发布者:AAY 给我留言 回答:(1) 律师您好!
我在某企业工作了14年,领导没有预先给我谈的情况下调离了我的工作岗位,说让我自已找岗位,由他安排。我不同领导的说法及做法,是对我工作的亵渎,名誉受损,拟离职,申请经济补偿金,请问这种情况能拿到吗?请问劳动法对10年以上的员工有哪些保障?非常感谢!
我在某企业工作了14年,领导没有预先给我谈的情况下调离了我的工作岗位,说让我自已找岗位,由他安排。我不同领导的说法及做法,是对我工作的亵渎,名誉受损,拟离职,申请经济补偿金,请问这种情况能拿到吗?请问劳动法对10年以上的员工有哪些保障?非常感谢!
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回复时间: 2011-01-07 16:17
工作十年员工可以要求签订无固定期限合同,单位不签订的应该自应该签订之日起支付双倍工资。
协商不成你可以申请劳动仲裁解决。
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