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请问我有年假可以休吗？
上海－静安区 01-20 15:03 悬赏 0 发布者:赵琳萱 给我留言 回答:(5) 我于2014年3月3日入职，于2015年3月2日入职满一年，公司内部规定入职满一年以上便可享受年假。2015年3月3日至2015年12月31日有4.5天年假，但我已提交离职，在2015年3月31日离职，请问按照国家规定，我在这剩余不到30天里可以休年假吗
问题补充：
2015年休的年假是前一年的年假吗？还是看个人的工作年资评定呢，还是看单位怎么规定来确认年假。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-01-20 19:26
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，详谈电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2015-01-20 15:25
可以申请休年假。
追问：
我能休几天呢？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-20 15:58
你好，根据你的描述，当然可以休年假。
追问：
是按当月比例计算天数还是4.5天都能休呢？谢谢。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-01-20 17:06
可以休。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-01-20 20:17
2015年3月2日入职满一年，在2015年3月31日离职，可休年假不足一天，单位可以不予准家，且不足一整天的部份不支付年休假工资。
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