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未签订合同的情况下进行实际生产投入会承担什么责任
福建-厦门 01-20 21:14 悬赏 20 发布者:黄一锋 给我留言 回答:(3) 大家好,我是农村来的一个普通劳动者,在公司生产过程中开始做的是公司外包私人雇佣
带班人员,后因外包私人原因与公司终止了他们之间的劳动合同;后公司要求我继续带班
,只有一些口头的协议,未签订劳动合同,请问在这样的情况下生产投入与实际生产成果
有出入,责任如何鉴定;亏损情况比较复杂,如当初班组不够健全,资金不足,生产环境
难度过大,公司单价上曾经承若补贴【现已不愿意承认】,公司是否构成欺骗事实?
如未签订生产合同,但有生产事实,那么我与公司是直接产生劳务关系还是合同承包关系?【没有任何承包押金】
现个人投入很大,公司主动要求停止劳动生产,投入的资金损失,该谁承担。现公司发完
个人的工资,后一切抵赖,拖着不解决,要求我承担工地债务,又想让我向公司借钱实现
工程损失一切责任归我,请求帮助,,,,,,
带班人员,后因外包私人原因与公司终止了他们之间的劳动合同;后公司要求我继续带班
,只有一些口头的协议,未签订劳动合同,请问在这样的情况下生产投入与实际生产成果
有出入,责任如何鉴定;亏损情况比较复杂,如当初班组不够健全,资金不足,生产环境
难度过大,公司单价上曾经承若补贴【现已不愿意承认】,公司是否构成欺骗事实?
如未签订生产合同,但有生产事实,那么我与公司是直接产生劳务关系还是合同承包关系?【没有任何承包押金】
现个人投入很大,公司主动要求停止劳动生产,投入的资金损失,该谁承担。现公司发完
个人的工资,后一切抵赖,拖着不解决,要求我承担工地债务,又想让我向公司借钱实现
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全部答案
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间: 2015-01-20 21:19
如果是职务行为那就不需要赔偿
追问:
能详细点吗?公司操作上有没对我产生欺骗,您说的职务行为是指公司还是本人
回答:
具体要看你和公司什么关系
追问:
我就是一个普通的劳动者,当初是公司急着用人,把我顶上去带班,不属于他们公司
估计外在协作关系吧。问题是现在在接手的是收尾的烂摊子之间产生的损失公司不承
担,我该怎么办
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-20 21:51
尽可能收集证据
追问:
证据都掌握在他们手里,软的一些材料都保留不愿意拿出来。我已经尽量在录音,
或者争取一些空间,可惜效果不大。我想问的是如果通过劳动监察部门,我能不
能得到国家政策上的一些照顾
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46682积分
回复时间: 2015-01-20 21:55
合同承包关系
追问:
如果是公司遵守口头承若,估计也就是合同承包关系。但他那样操作是不是有些
不妥,当初他们也要求我们一直冒充他们公司的人员,是不是在公司与甲方签订
的 合同上有些地方冲突
回答:
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