用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  王远洋  毕丽荣  
该问题已关闭

关于没有签劳动合同就提出辞职的疑问

广东-广州 01-06 12:08  悬赏 10  发布者:licy.l…… 给我留言  回答:(1)
我在公司做了差不多两年了,但一直没有签劳动合同和购买保险金,没有签劳动合同的话,我提出辞职后,可以立刻离开这间公司吗?因为我也没有签劳动合同,是不是不存在必须提前30天提出辞职才可以走的这个问题。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-01-06 15:13
为避免公司当你自离,你应提前几天用快递(EMS)一封“被迫解除劳动关系通知”给公司,说明因为公司不与你签订劳动合同、购买社会保险严重侵犯你的合法权益,所以你要提出解除劳动关系。并同时要求公司支付你经济补偿金、支付不签劳动合同双倍工资、补交社保。然后保留好快递单,以防公司耍赖说你自离而不支付补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
湖南长沙
福建福州
广东深圳
河南许昌
福建莆田
江苏无锡
福建厦门
北京海淀区
最新回复律师
陕西 西安
人气:583166
安徽 合肥
人气:282891
四川 成都
人气:2084324
湖南 长沙
人气:544576
湖北 襄阳
人气:440093
福建 福州
人气:1230245
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04293秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com