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公司拖欠工资！~
河南－漯河 01-26 13:06 悬赏 0 发布者:q53037…… 给我留言 回答:(3) 公司拖欠工资4个多月 实在受不了就提出了辞职申请，公司要求在工作一个月，我就在公司规定的时间里交接了工作。但是离职后公司不给我发这几个月的工资 说什么公司资金紧张 一直推迟着！
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-01-26 13:09
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-27 10:52
可以到劳动监察大队投诉 没有结果的可以申请劳动仲裁
- [河南-漯河]
- 张骁隆律师
- 11411积分
回复时间： 2015-02-02 20:27
可以去劳动局监察大队投诉。
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