该问题已关闭

公司无故辞退我，工作5年，未签合同

辽宁－锦州 01-26 17:37 悬赏 25 发布者:364484…… 给我留言回答:(5)

我是司机，在公司工作5年，未签劳动合同，单位没有给缴纳过社保，周末、法定假日没有休息，平时工作时间早7点-晚7点，现在要无故辞退我，我要怎么维护自己权益？

问题补充：

希望能得到专业人士的分析，详细一些，我需要搜集什么证据，会有多少补偿等等，多谢多谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-01-26 18:51

申请仲裁然后起诉到法院。

回复时间： 2015-01-26 17:48

申请仲裁然后起诉到法院，如需帮助可以来电

回复时间： 2015-01-26 19:22

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-01-26 19:30

申请仲裁然后起诉到法院

回复时间： 2015-01-27 10:34

不签合同有违劳动法及劳动合同法；未交保险违反了劳动法及社会保险法；无故辞退员工违反劳动法及劳动合同法。用人单位须依法承担责任。更多法律帮助可电话预约后与本律师面谈。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京朝阳区

北京海淀区

广东深圳

北京西城区

安徽合肥

山东东营

广东东莞

黑龙江黑河

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险