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流产休假,公司要发我工资吗?
上海-闵行区 01-28 11:21 悬赏 10 发布者:amy_10…… 给我留言 回答:(3) 怀孕4个半月流产,公司以已交生育保险金为理由,42天不给发工资,请问合理吗?可以算病假吗?公司应该发我工资吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-01-28 14:02
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
追问:
谢谢李律师,公司说已交生育保险金,让去社保中心领取补贴。这个说法对吗?
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-01-28 14:39
合理,去领取生育津贴。如果领不到生育津贴,单位支付产假工资。
追问:
不管因为什么原因领不到津贴,都可以找单位要工资吗?
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2015-01-28 19:19
有生育津贴领,单位依法无义务发放工资;如果生育津贴低于本人工资,单位有权补差额。
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