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病假赔偿

天津－滨海新区 01-08 21:45 悬赏 0 发布者:zzq010…… 给我留言回答:(5)

我工龄五年半，休病假5个月,假期结束后回原公司上班,但身体并没有恢复，公司为我安排了新的工作岗位，并要降薪，我要求公司协商解除劳动合同，并给予一定的经济补偿，是否能够得到补偿？补偿的额度是怎么计算的？

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全部答案

回复时间： 2011-01-08 22:33

补偿需要协商确定。

回复时间： 2011-01-09 08:35

原则上每满一年给付一个月的补偿不足六个月的给付半个月补偿

回复时间： 2011-01-09 01:40

如果协商解除劳动合同，单位应支付您5.5个月的工资的经济补偿金。

回复时间： 2011-01-09 15:31

可以得到补偿的，你的这种情形一般是5个半月

回复时间： 2011-01-10 17:10

可以，按工资标准计算

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