该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
如果我不去上班,劳动合同也没解除,工资每月还照发吗?
江苏－无锡 01-09 13:56 悬赏 30 发布者:665496…… 给我留言 回答:(2) 因为公司年终奖故意少发给我了.
问题补充：
听说好像要继续发6个月的吧? 保险也要继续帮我交的吧? 如果公司辞退我也要补贴我什么钱的吧?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-09 14:01
什么叫继续发六个月？
你不去上班，就属于旷工，一般情况企业会有旷工几天属于严重违纪可以解除合同的规定，而且严重违纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。
你不去上班，就属于旷工，一般情况企业会有旷工几天属于严重违纪可以解除合同的规定，而且严重违纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-01-09 14:03
如果是公司让你待岗，工资应照发。
若你旷工，单位可停发你工资，与你解除劳动关系。
若你旷工，单位可停发你工资，与你解除劳动关系。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过 4个回答
30 - 如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 3个回答0
- 公司不让我上班、不发工资、也不解除劳动合同该怎么办？ 4个回答0
- 如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？ 1个回答25
- 怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？ 2个回答5
30 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定
