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公司未与我签订劳动合同，未上保险，入职12天我主动离职，老板不给发工资，怎么办？
江西－上饶 01-30 22:06 悬赏 10 发布者:mixuzh…… 给我留言 回答:(2) 我2014年11月21日，去了一家婚纱摄影店面试门市接待，试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。现在已经是2015年1月30日，工资一直被拖欠着，我想确认以下几个问题：
1，我应得的是不是上班12天的工资？
2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？
3，我该如何维护我的权益？
1，我应得的是不是上班12天的工资？
2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？
3，我该如何维护我的权益？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 10:50
你好，可以向劳动监察部门投诉。
- [江西-上饶]
- 杨涛律师
- 26001积分
回复时间： 2015-02-02 17:42
向劳动监察部门投诉
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