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试用期可以直接辞职不交接工作吗？
四川－凉山 02-02 14:03 悬赏 20 发布者:158云朵 给我留言 回答:(6) 试用期一月变三月，过年还不算工资，我还在试用期，可以不交接直接辞职么？转正也不会签劳动合同的
问题补充：
交接后乱找理由扣工资怎么办？交接之后的工资发放是怎样的，上了几天就有几天的么？
交接的那几天也在上班给工资么？
放假春节还不给工资呢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2015-02-02 14:44
需要办交接
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 14:10
如果有正式的岗位，试用期辞职应提前3天通知，并交接工作。转正后不签书面劳动合同可以主张双倍工资。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-02-02 14:20
其一，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续。其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
追问：
如果并未对公司造成损失，却被诬告有损失，要求赔偿呢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 14:30
您好，提前三天提交辞职报告。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 14:57
需提前三日通知用人单位
- [四川-凉山]
- 张天鸿律师
- 6643积分
回复时间： 2015-02-02 15:40
提前三日通知用人单位。
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