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公司要求员工买下办公用品

上海 02-02 15:56 悬赏 0 发布者:finely…… 给我留言回答:(4)

公司为员工配备电脑，手机等办公用品用于工作需要，但是要求员工签订绑定合同，在员工离职时不能退还公司，必须按照折价买下这些办公设备。只有做满2年以上的员工才不用支付钱即可拥有办公设备。这样合理么？

问题补充：

公司不愿意协商，逼迫员工签订绑定协议，员工离职时扣除员工最后一个月的工资，这个合理么？是不是没有办法讨回自己的工资了？

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-02-02 16:00

不合理，需要双方协商同意。

追问：

公司不愿意协商，逼迫员工签订绑定协议，员工离职时扣除员工最后一个月的工资，这个合理么？是不是没有办法讨回自己的工资了？

回答：

扣除工资不合理。可以申请劳动仲裁。

[上海-嘉定区]
赵强律师
16601积分

回复时间： 2015-02-02 16:25

不合理。能否以自己有手机、电脑为由，不需要公司提供？

追问：

公司强迫，必须接受公司的提供的设备。大家迫于无耐怕失去工作，只能接受，并且签订捆绑协议。有些同事离职后，会被扣除最后一个月的工作作为支付设备的钱

回答：

如果签订了协议，又无法证明是被强迫，只能这样

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2015-02-02 17:30

不合理，可以向劳动监察部门投诉。

[上海-浦东新区]
谭玉英律师
7266积分

回复时间： 2015-02-02 20:06

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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