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我一个朋友在一个普通工厂做了5年了。现在要辞职,领导不批。辞职原因是公司经常拖工资
广东-深圳 02-02 16:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我一个朋友在一个普通工厂做了5年了。现在要辞职,领导不批。辞职原因是公司经常拖工资,做了5年的管理还只有3500。辞职过后公司发工资给2次发清,不是一次性付完。想寻求另外发展。我们在这几个厂有5个同学玩的好。去找领导是这样给他恢复的,叫他考虑考虑。最后性格坚固要走。上级就说“我本来给你老婆转正的,加工资的,我现在不加了,你们一起的那几个同学我也不要了”就威胁他。像这样的情况怎么拿起法律武器来维护
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- [广东-深圳]
- 李开宏律师 VIP
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回复时间: 2015-02-02 16:57
可以搜集证据向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-02-02 16:51
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问:
听说我们老板有政府关系。投诉了很多次,还是这样子,
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2015-02-02 17:41
可以搜集证据向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-02-02 20:14
主动离职无补偿,被迫离职,要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-02-03 12:24
协商不成,就等待公司辞退你们,然后申请劳动仲裁。建议委托律师处理。
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