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工作10年单位老加班不想干辞职能得到补偿吗

北京 01-11 12:48 悬赏 20 发布者:lishu2…… 给我留言回答:(7)

我在单位工作了10年，单位老加班到晚上10点，我想辞职能得到补偿吗？？谢谢社保就给交了2年的

问题补充：

我们加班给加班费。就是合同是一天就8小时。晚上强制我们加班。。

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全部答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-01-11 13:02

如果你能够证明加班的事实可以主张加班费

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-01-11 13:03

可以要求补缴相应保险，支付经济补偿金、加班费。

[北京-西城区]
刘锐律师
8303积分

回复时间： 2011-01-11 13:15

可主张加班费和保险。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2011-01-11 13:26

您好，可以要求补给加班费。经济补偿要看是否符合劳动合同法第四十六条具体情形

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-01-11 13:27

可以要求补缴相应保险，支付经济补偿金、加班费

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-01-11 13:31

你好，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
     （二）未及时足额支付劳动报酬的；
     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
你可以以未交社会保险为由解除劳动合同，并获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
       同时如果还可以要求对方支付加班工资。